Nuestros servicios a las asesorías

Las asesorías son nuestros mejores clientes, es por ello que en Academia el Futuro siempre buscamos atenderlos con la mayor profesionalidad, buscando soluciones que se adapten a sus necesidades y ofreciendo el mejor servicio posible.

Tenemos un compromiso con las asesorías que intentamos cumplir fielmente y para ello seguimos una serie de pautas que nos permiten ofrecer nuestros servicios con la máxima calidad:

Servicios a asesorías

Las asesorías son nuestros mejores clientes, es por ello que en Academia el Futuro siempre buscamos atenderlos con la mayor profesionalidad, buscando soluciones que se adapten a sus necesidades y ofreciendo el mejor servicio posible.

Tenemos un compromiso con las asesorías que intentamos cumplir fielmente y para ello seguimos una serie de pautas que nos permiten ofrecer nuestros servicios con la máxima calidad:

Ofrecer toda nuestra experiencia en el sector formativo.

Asignar un asesor de formación que le atienda de forma personalizada.

Favorecer la innovación tecnológica tanto para el aprendizaje del trabajador a través del Campus Virtual, como para el empresario a través de su zona privada, acceso a Netcontrat@, LEXNOVA y otras bases de datos.

Facilitar la comunicación empresa-cliente-alumno: líneas de teléfono gratuitas, correos electrónicos, ayuda en línea y redes sociales.

Enviar el material necesario al alumno por mensajería urgente.

Adaptación del material formativo a los Certificados de Profesionalidad.

Tener el mejor equipo de formadores con titulación superior y experiencia tanto docente como laboral.

Establecer una comunicación fluida de los docentes con el empresario y el alumno.

Garantizamos la seguridad de la contratación ante cualquier problema que pueda plantear la inactividad o el incumplimiento de la actividad formativa del trabajador contratado.

Proporcionar una acreditación al alumno donde conste el contenido formativo y el grado de aprovechamiento en un plazo de 15 días desde la finalización de la formación.

La comunicación de los contenidos de los contratos

Se regulan los datos obligatorios que hay que comunicar a los Servicios Públicos de Empleo en relación con la obligación del empresario sobre la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas y el uso de medios telemáticos en relación con aquélla.

DATOS COMUNES A TODAS LAS CONTRATACIONES

Datos de empresa

Datos de la cuenta de Cotización a la Seguridad Social

DATOS DE LOS CONTRATOS SEGÚN MODALIDAD Y OTRAS CARACTERÍSTICAS: FORMACIÓN Y APRENDIZAJE

Código del contrato: 421.

• Horas de jornada.
• Período de tiempo en que se realizan las horas de jornada.
• Horas de formación.
• Colectivo de edad permitida para el contrato.
• Indicación de discapacidad (cuando proceda).
• Convenio que autorice duración distinta a la permitida.
• Anexo de formación: Le recordamos que cuando se comunica un Contrato para la Formación y el Aprendizaje por Internet a través de Contrat@, hay que cumplimentar los datos del Anexo de Formación:

​

Le recordamos que a la hora de comunicar telemáticamente el contrato y sus prorrogas no olvide:

* Ejemplo del segundo año.

El segundo y tercer año se pasa del 25% al 15% por lo que hay que cambiar el número de horas.

"La persona titular de la empresa deberá tutelar el desarrollo de la actividad laboral, ya sea asumiendo personalmente dicha función, cuando desarrolle su actividad profesional en la empresa, ya sea designando, entre su plantilla, una persona que ejerza la tutoría; siempre que, en ambos casos, la misma posea la cualificación o experiencia profesional adecuada".

¿Donde rellenar estos datos?  Le aconsejamos que los pongan en las clausulas adicionales del contrato, ya que ni en el contrato ni en el Anexo II se especifica. 

Datos del tutor

• Nombre.
• DNI.
• Cualificación profesional.

Contrat@ vs Netcontrat@

Ambos programas están creados para ayudarnos en la realización de las gestiones diarias de nuestra asesoría, pero presentan diferencias que quizá nos planteen ciertas dudas. 

En Academia El Futuro nos ponemos manos a la obra y te explicamos las características fundamentales de cada uno de ellos:



La función básica de Contrat@ es la de comunicar los contratos creados previamente con los programas de nominas que usan las asesorías. Estos generan un fichero XML que hay que subir posteriormente a Contrat@. El gran inconveniente es que no valida el correo en tiempo real.




El programa Netcontrat@ unifica todas las tareas necesarias en una asesoría laboral en un único programa:

• Registra el contrato con validaciones en tiempo real.
• Los contratos y prórrogas pueden modificarse durante un mes. Nos obstante, una vez transcurrido el mes se puede realizar la modificación vía e-mail, siendo gestionada a través del programa.
• Gescontrat@: permite la importación de todos los datos de dicha aplicación, lo que supone un ahorro de tiempo.
• Sistema RED: está integrado, por lo que se puede realizar consultas de afiliación y cotización, altas y bajas de trabajadores…
• Certific@2: permite el envío online de certificados de empresa desde la misma aplicación.

Tras esta revisión de las características, destacamos la principal diferencia entre los programa que hace superior a Netcontrat@.

Los programas de nominas generan archivos XML para su posterior subida. En el caso de Contrat@ no se realizan las validaciones en tiempo real, por lo que se puede cometer un error y no conocerse hasta pasados varios días.
Sin embargo, con Netcontrat@ todo se hace en tiempo real. Esto aporta más agilidad en el trabajo y evita errores que después puedan suponer una perdida de tiempo.

Puedes probar este programa gratis en http://www.netcontrata.es/page-descargas-loc-netcontrata.html