Cursos específicos: Fitosanitario

Academia El Futuro ofrece este curso de Aplicador de Productos Fitosanitarios para dar respuesta a la demanda de formación que exige la normativa emitida por la Consejería de Agricultura y Pesca que regula la expedición del carné de Manipulador de Productos Fitosanitarios.

Cantidad a bonificar con un contrato de formación

Antes de conocer la cantidad que la empresa puede bonificarse en los seguros sociales al realizar un contrato para la formación y el aprendizaje, se ha de conocer el coste de la formación teórica del contrato.

De este modo, para el 1º año, los costes de la formación teórica serán el 25% de la jornada del contrato o prórroga con duración de un año.
Así, si el total de horas anuales son 516, le corresponderán 43 horas mensuales, que multiplicadas por 5 €/hora, son un total de 215 euros al mes.

Para el 2º y 3º año, los costes de formación teórica serán el 15% de la jornada del contrato o prórroga, siendo un total de 312 horas anuales, correspondiendole 26 horas mensuales, que multiplicadas por 5 €/hora, son un total de 130 euros al mes.



Una vez tenemos estos datos podremos conocer fácilmente la cantidad que la empresa se puede bonificar.

Para más información sobre el coste del contrato de formación, puede contactar con nosotros al teléfono gratuito 900 100 404.

Cursos específicos: Jardinería

Con este curso de alta especialización en jardinería aquellos profesionales o aficionados que lo deseen podrán dedicarse profesionalmente a este sector de forma autónoma o en empresas.

Disfruta de este bello arte y conviértelo en tu profesión. Infórmate en el 900 102 115.

¡Cuidado! El error más común en los contratos de formación

Uno de los errores que más nos consultan nuestros clientes tiene que ver con cómo dar de alta un nuevo contrato para la formación y el aprendizaje poder bonificarlo.
Es una de las partes fundamentales del alta de este tipo de contratos, por lo que vamos a intentar ayudaros.

Así, una vez en el Sistema Red, en la pantalla de altas en la Seguridad Social, hay que dar de alta el contrato de formación en el CCC específico para este tipo de contratos. El código de contrato es 421.

El alta hay que realizarla con carácter previo al inicio de la relación contractual o el mismo día de inicio.

Muy bien, ahora es cuando se ha de prestar mucha atención, ya que si el contrato de formación tiene reducción de cuotas es muy importante poner en el campo "Cond. Desempleado" el valor 1.
Si este campo se deja en blanco, no se podrá beneficiar de la reducción.

Es muy importante no caer en este error, ya que su corrección es muy lenta y conlleva mucho trabajo posterior.

Cursos específicos: Asistencia a domicilio

Cada vez vivimos más años y nuestra esperanza de vida es mayor. Es por ello que el sector sociosanitario tiene una necesidad creciente de profesionales cualificados que estén preparados para prestar orientación y cuidados tanto al usuario como a sus familiares.

En Academia El Futuro te damos la oportunidad de poder crecer en este sector y ayudar a las personas que más lo necesitan.

Contrat@ vs Netcontrat@

Ambos programas están creados para ayudarnos en la realización de las gestiones diarias de nuestra asesoría, pero presentan diferencias que quizá nos planteen ciertas dudas. 

En Academia El Futuro nos ponemos manos a la obra y te explicamos las características fundamentales de cada uno de ellos:



La función básica de Contrat@ es la de comunicar los contratos creados previamente con los programas de nominas que usan las asesorías. Estos generan un fichero XML que hay que subir posteriormente a Contrat@. El gran inconveniente es que no valida el correo en tiempo real.




El programa Netcontrat@ unifica todas las tareas necesarias en una asesoría laboral en un único programa:

• Registra el contrato con validaciones en tiempo real.
• Los contratos y prórrogas pueden modificarse durante un mes. Nos obstante, una vez transcurrido el mes se puede realizar la modificación vía e-mail, siendo gestionada a través del programa.
• Gescontrat@: permite la importación de todos los datos de dicha aplicación, lo que supone un ahorro de tiempo.
• Sistema RED: está integrado, por lo que se puede realizar consultas de afiliación y cotización, altas y bajas de trabajadores…
• Certific@2: permite el envío online de certificados de empresa desde la misma aplicación.

Tras esta revisión de las características, destacamos la principal diferencia entre los programa que hace superior a Netcontrat@.

Los programas de nominas generan archivos XML para su posterior subida. En el caso de Contrat@ no se realizan las validaciones en tiempo real, por lo que se puede cometer un error y no conocerse hasta pasados varios días.
Sin embargo, con Netcontrat@ todo se hace en tiempo real. Esto aporta más agilidad en el trabajo y evita errores que después puedan suponer una perdida de tiempo.

Puedes probar este programa gratis en http://www.netcontrata.es/page-descargas-loc-netcontrata.html

La era de la imagen

Afila tus lápices, prepara tus mejores ideas y sobre todo crea un diseño triunfador. Con este curso aprenderás las nociones básicas del diseño gráfico que te ayudarán a convertirte en un gran diseñador y hacer tu sueño realidad.

En Academia El Futuro te ayudamos a conseguir este objetivo con los cursos de formación continua. Obtén toda la información que necesitas en el 900 102 115.

El verano, la mejor época para la formación

Siempre asociamos la época estival con vacaciones, ocio, descanso y relax, pero no siempre es así. Muchas empresas y trabajadores deciden utilizar este tiempo para formarse, al igual que hacen muchos desempleados que aprovechan esta época para llegar a Septiembre con mejores opciones para acceder al mercado laboral.

Hay que tener claro que la opción formativa en verano no supone dejar de relajarse y disfrutar de las playas y chiringuitos. Gracias a las nuevas modalidades de formación, podremos adaptar perfectamente nuestro tiempo de ocio con el de estudio.


Para poder salir de la ciudad y conocer mundo, lo ideal es optar por las modalidades de formación a distancia o por la de e-Learning que permite realizar los cursos sin necesidad de estar presente en un lugar determinado.

Con estos pequeños consejos podremos sacarle el máximo partido a nuestro verano.

¡Nos vamos de vacaciones!

Pero no os preocupéis, vamos a seguir publicando en nuestras redes sociales para manteneros al día de todas las novedades ;)

El 80% de las ofertas de empleo no llegan a conocerse en el mercado laboral

Según ha informado Adecco, esto se debe a que muchas empresas optan por no hacer pública sus ofertas de trabajo por motivos de confidencialidad o como parte de su estrategia. La banca, el gran consumo y la farmacia son los sectores que más recurren a sus propias vías para reclutar personal.

El Grupo Adecco señala que el mercado de trabajo es "como un iceberg" que contiene una parte visible con pocas ofertas públicas y de fácil acceso y una parte oculta, mucho más grande, que contiene vacantes de más difícil acceso.

Si se desea acceder a este mercado oculto, las mejores armas son el tener una buena red de contactos que nos ayuden a conseguir nuestros objetivos y la candidatura espontánea.