Tras la publicación el pasado 13 de julio del Real
Decreto-ley de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de
fomento de la competitividad, es ahora la Seguridad Social la que en su boletín
de Noticias RED informa de las novedades que le atañen a raíz de la publicación
del citado RD-Ley.
Como ya anticipamos el pasado 12 de julio, se suspendían una
serie de bonificaciones por contratación, mantenimiento del empleo o fomento
del autoempleo, en las cuotas a la Seguridad Social, tal y como recogía la
Disposición Transitoria Sexta. Así mismo, se decía que esta suspensión no
afectaría a lo recogido en el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de
medidas urgentes para la reforma del mercado laboral ni lo recogido en la Ley
3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
Por lo tanto, el nuevo Contrato para la Formación y el Aprendizaje no se veía
afectado. Sin embargo, quedaba la duda con los contratos celebrados con anterioridad
a la entrada en vigor del Real Decreto-ley 10/2011, de 26 de agosto. Este punto
queda aclarado en este comunicado de Noticias RED, recogiendo lo siguiente:
Los contratos para la formación y
el aprendizaje suscritos con anterioridad a la entrada en vigor del Real
Decreto-ley 10/2011, de 26 de agosto, (B.O.E. del 30 de agosto de 2011) es
decir los formalizados hasta la fecha de publicación en el BOE, mantendrán la
bonificación correspondiente hasta el 31 de julio de 2012.
Fuente: Seguridad Social, Sistema Red
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