Nueva Subvención en Galicia

La consellería de trabajo y bienestar de la Xunta de Galicia publicó el pasado viernes 10 de enero: Ver texto completo

El objeto de la orden anteriormente expuesta es la de concretar los principios generales que están contenidos en la ley 9/2007, de subvenciones de Galicia en cuanto a la financiación de la formación asociada los contratos de formación y aprendizaje, las cuales se regulan por el Real decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación dual.

Podrán acceder a los contratos aquellas empresas de la Comunidad Autónoma de Galicia que hayan hecho contrataciones en la modalidad de contrato para la formación y el aprendizaje en el año 2013 y 2014, con anterioridad al 15 de junio de 2014, y cuya dedicación al tiempo de formación dentro de la jornada laboral efectiva, exceda del 25% de la misma. Las empresas que se encuentre en situación de crisis no podrán beneficiarse de esta medida. Una empresa se considera en crisis cuando cumple las siguientes condiciones:

El contrato para la formación y el aprendizaje deberá celebrarse con trabajadores con edades comprendidas entre los 16 y 30 años, que carezcan de la cualificación profesional obtenida y reconocida por el sistema educativo o sistema profesional para el empleo, que se requiera para concretar un contrato en prácticas para la ocupación objeto del contrato. En caso de personas con discapacidad o en situación de exclusión social (aquellos previstos en la ley 44/2007, de 13 de diciembre), el límite máximo de edad no se aplicará en los casos en que sean contratados por empresas de inserción cualificadas y activas en el registro administrativo correspondiente. La duración minima del contrato será de un año, y como máximo de tres, aunque se podrá establecer la duración del contrato, mediante el convenio colectivo y según las necesidades productivas de la empresa, no pudiendo ser la duración del contrato inferior a seis meses ni superior a tres años. Las modalidades de desarrollo de la formación asociada a los contratos de formación y aprendizaje serán:

Sólo serán subvencionables los gastos de la formación asociada al contrato para la formación y el aprendizaje formalizados durante el año 2013 y hasta el 15 de junio de 2014, y efectivamente realizados y pagadados en los años 2014 y 2015. El importe de la subvención se concretará en el producto de las horas de formación que excedan del 25% de la jornada laboral asociadas a los contratos para la formación y el aprendizaje, por el número de trabajadores contratados y por importe del módulo económico ( 8€ para formación presencial y 5€ para teleformación). El pago se realizará de forma única de forma anual, después de la presentación por parte de la empresa de la justificación de gastos imputables a la actividad formativa y de su pago. Los periodos de justificación del año 2014 debe realizarse antes del 15 de diciembre del mismo, y para los gastos de 2015, antes de junio del mismo.

Via electrónica: a través de la sede electrónica de la Xunta de Galicia Soporte papel: Por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, utilizando el formulario normalizado disponible en la sede electrónica de la Xunta de Galicia. En caso de enviarse por correo, el envío deberá ser certificado, con el sello de correos en la primera hoja del formulario para garantizar que la fecha de remisión es anterior a la de cierre de convocatoria. EL PLAZO DE PRESENTACIÓN SERÁ DEL SÁBADO 11 DE ENERO AL 15 DE JUNIO DE 2014

La formación deberá ser impartida por un centro acreditado en el Registro de Centros y Entidades de Formación para el Empleo de la Consellería de Trabajo y Bienestar creado por el Decreto 106/2011, de 19 de mayo. También se podrá impartir en la propia empresa, que deberá estar acreditada conforme a lo establecido en el artículo 18.4 del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.